? ? ? ?2020年7月13日，社會(huì)事務(wù)局會(huì)同英紅鎮(zhèn)政府社會(huì)事務(wù)辦、勞動(dòng)保障所，在勞動(dòng)保障所二樓調(diào)解室協(xié)調(diào)奧坤公司老板黃龍華與黃門(mén)貴之間的勞務(wù)傷害糾紛，奧坤公司黃龍華委托了律師參與，奧園項(xiàng)目派工程部經(jīng)理參加了協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)會(huì)上，糾紛雙方均提出了意見(jiàn)，但因補(bǔ)償款問(wèn)題一直未能達(dá)成共識(shí)，最后，勞動(dòng)保障部門(mén)也對(duì)糾紛雙方提出以下意見(jiàn)建議：一是經(jīng)多次協(xié)調(diào)未能達(dá)成共識(shí)，將由調(diào)解部門(mén)出具調(diào)解終結(jié)意見(jiàn)，糾紛雙方可走法院起訴程序；二是糾紛雙方要合理合法合規(guī)的反映訴求，不得影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

? ? ? ?雖然糾紛雙方未能達(dá)成共識(shí)，但同時(shí)也給奧園業(yè)主方上了一堂警示教育課，一是作為業(yè)主方要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的管理；二是要督促承建方落實(shí)購(gòu)買(mǎi)用工工商保險(xiǎn)，同時(shí)也要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)各項(xiàng)安全的管理。園區(qū)將加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)動(dòng)，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。